绝大多数的加拿大工签，在申请时，都需要一个劳工部的批文，即LMIA。只有以下情况，无需LMIA：

申请条件

在提交工签时，申请人需要：

• 申请人属于某一个被认可的一个国际协议，如 CUSMA 或者 GATS
• 申请人是省提名或者地区性提名项目（AIPP）的初步通过提名人
• 申请人属于“为加拿大带来利益”的人士
• 已经持LMIA豁免的工签为该雇主全职工作一年，且该雇主给出新的offer
• 所有开放工签
• 联邦创投移民的SUV工签
• 人道主义工签，包括被担保的境内配偶工签

什么是“带来利益”情形

在提交工签时，申请人如果被定义为“可以为加拿大带来利益”，雇主就不需要申请LMIA。“为加拿大带来利益”指的是：

• 巨大利益-1：能力出众的工程师、技术员、设计师及表演和展示艺术从业者
• 巨大利益-2：内部转岗人士，即 "ICT", 须具备独特技能或经验
• 巨大利益-3：法语人士
• 互惠雇佣-1：一般情形，如海外教练或运动员，为加拿大运动队工作
• 互惠雇佣-2：IEC，海外青年专业人士，目前不包括中国大陆
• 互惠雇佣-3：交换项目人士，如客座教授、客座讲师等
• 移民部长指定-1：学术研究人士，如联邦项目资助的访问学者、研究员等
• 移民部长指定-2：公共政策，如住院医生、博士后、加拿大院校奖项获得者
• 慈善或者宗教工作者（不包括志愿者）

适合人群

适合 1）在专业领域有一定建树，且已经获得加拿大雇主的认可，2）或者是被原居住国的雇主派驻到加拿大的人士，3）或者是被认可国家或者地区的年轻人（目前不包括中国大陆），4）符合人道主义对待的条件

收费

根据申请人的实际情况收费。

具体费用请联系安迪国际持牌移民顾问或者顾问助理。